Mit Souveränität & Selbstsicherheit als neue Führungskraft begeistern
Erfahre, wie du in 100 Tagen entspannt und erfolgreich führen kannst.
- Sorge dafür, dass du volles Vertrauen von deinem Team gewinnst und in deiner Rolle als Führungskraft ernst genommen wirst.
- Erlerne alle wichtigen Management Skills, um Mitarbeitergespräche, Konflikte und richtige Kommunikation in jeder Situation souverän zu meistern.
- Finde deinen Führungsstil! Führung ist leicht, wenn man weiß, wo man ansetzen muss.
- Reduziere Stress und Leistungsdruck, sodass du deinen Erfolg genießen kannst und wieder Zeit für dein Privatleben hast.
Das Gespräch ist kostenfrei, unverbindlich und einmalig.
DAS STEHT DIR IM WEG
Welche Herausforderungen haben Führungskräfte oftmals in ihrer neuen Rolle?
Deine Management Skills
Deine Fähigkeiten in der Selbstführung und in der Führung von Mitarbeitern sind die Basis für deine erfolgreiche Karriere. Gemeinsam begleiten wir dich zu deiner neuen Führungsverantwortung und entwickeln deine souveräne Führungspersönlichkeit, die in die heutige Zeit passt. Außerdem schauen wir wie du durch den Einsatz der richtigen Tools deinen Arbeitsalltag optimal gestaltest und Überforderung vorbeugst.
Dein Teamaufbau
Dein gut funktionierendes Team erbringt Höchstleistungen, ist loyal und geht mit dir die Extrameile. Aus diesem Grund schauen wir uns an, wie du die Stärken deines Teams perfekt nutzen und weiterentwickeln kannst, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen. Auf Basis von erprobten Methoden wirst du das Thema Mitarbeiterführung- und Entwicklung mit Leichtigkeit für dich umsetzen. Wir zeigen dir wie du Mitarbeitergespräche mit Leichtigkeit meisterst und die Entwicklung deines Teams und jedes Einzelnen gezielt förderst.
Organisationsführung
Wir sind ständigen Veränderungen ausgesetzt. Wir zeigen dir wie du dich und dein Team so aufstellst, dass größere Change-Prozesse für euch leichter werden und ihr sie aktiv mitgestalten könnt und wie ihr euch auch bei Notsituationen unabhängiger von äußeren Einflüssen macht. Mitarbeiter sind am glücklichsten, wenn sie den Sinn und das Ziel ihres Tuns verstehen, deshalb sind zukunftsweisende Visionen für Teams so wichtig. Wir helfen dir, eure Vision zu finden und dich und dein Team fit für die Zukunft zu machen.
Deine nächsten Karriereschritte
Gemeinsam schauen wir uns deine Möglichkeiten für deinen weiteren Karriereweg an und entwickeln einen konkreten Schritt-für-Schritt-Plan wie du deinen Erfolg noch weiter ausbauen kannst.
Du weißt nicht
wie du diese Herausforderungen
überwinden kannst, um als Führungskraft zu begeistern?
In einem kostenlosen Beratungsgespräch entwickeln wir einen Schritt-für-Schritt Plan von deiner Ausgangslage zur erfolgreichen Führungskraft.
Das Gespräch ist kostenfrei, unverbindlich & einmalig.
Werde in 100 Tagen zur Top-Führungskraft und erhalte Anerkennung und Wertschätzung für deine Leistungen
Wir sorgen dafür, dass du innerhalb kurzer Zeit alle notwendigen Management Skills erlernst, um jegliche Situationen in deinem Arbeitsalltag mit Souveränität zu meistern, ohne durchgehend zu arbeiten oder ständigen Stress und Leistungsdruck.
- Komm in deiner neuen Rolle an und fülle sie aus.
- Steigere die Ergebnisse deines Teams, ohne immer mehr und immer härter zu arbeiten.
- Erhöhe die Motivation, Zufriedenheit, Effizienz und Eigeninitiative von dir und deinem Team messbar.
- Entlaste dich spürbar und gewinne mehr Zeit, Energie und Gelassenheit.
- Übertriff die gesetzten Ziele, Erwartungen und dich selbst.
- Erhalte die Anerkennung und Wertschätzung von deinem Team und deinen Vorgesetzten, die du dir wünschst.
- Reduziere deinen Stress und Druck spürbar, sodass du gesundheitlichen Problemen aktiv vorbeugst.
- Übernimm eine Vorbildfunktion als Führungskraft, erlerne die nötigen Management Skills von heute und entwickle deinen eigenen Führungsstil.
- Erhalte quick-wins für konkrete Problemstellungen.
SO WIRST DU ZUR TOP FÜHRUNGSKRAFT
Deine Vorteile auf einen Blick
Mehr Gelassenheit & Leichtigkeit
Fühle dich in deiner neuen Rolle absolut wohl und werde zu der Führungskraft, die du schon immer sein wolltest.
Vollbringe Höchstleistungen mit deinem Team
Erreiche mit Leichtigkeit die Zielvorgaben deiner Abteilung und führe dein zufriedenes Team zu absolutem Erfolg.
Ein ausgeglichenes Berufs- und Privatleben
Finde die perfekte Balance in deinem Alltag, ohne einen Lebensbereich zu vernachlässigen oder rund um die Uhr zu arbeiten.
DEIN COACH UND MENTOR
Über mich
Ich habe selbst 20 Jahre Erfahrung in Führungspositionen auf verschiedenen Hierarchieleveln im In- und Ausland. Als Expertin in Sachen Teamaufbau und Mitarbeiterentwicklung habe ich bereits in unterschiedlichen Firmenstrukturen darunter DAX-Konzerne, inhabergeführte Firmen, Agenturen und Start-Ups gearbeitet und Führungskräfte begleitet. Mithilfe meiner langjährigen Erfahrung habe ich ein Konzept speziell für Führungskräfte entwickelt.
Als New Leadership Coach & Mentorin helfe ich Menschen in Führungspositionen mit meinem bewährten Konzept, ihre Kommunikation mit Mitarbeitern zu verbessern, mehr Souveränität & Selbstsicherheit zu erlangen und dadurch das Thema Mitarbeiterführung zu revolutionieren und ins Heute zu bringen. Dabei arbeite ich mit nachweislich erprobten und wissenschaftlich fundierten Methoden und kombiniere diese mit Mindsetarbeit.
Meine Kundinnen und Kunden werden 1:1 betreut sowie durch eine Community aus gleichgesinnten Führungskräften zu wahren Höchstleitungen gebracht.
Dadurch stellen sie bereits nach wenigen Wochen spürbare Veränderungen bei sich selbst und in der Wirkung auf ihre Mitarbeiter und ihr Team fest.
Das sagen Kunden über uns
Kundenbewertungen
Esther Cals
Zalando SE
“I was so grateful that I could have Carolin as my mentor when I got the chance to be promoted as senior manager to lead a team of 20 members. To work in an intercultural environment brings a lot of challenges in communication and understanding. With the guidance from Carolin I found the best way to connect international teams and the right approach to develop people from various cultural backgrounds. I learned so much about myself and how to become a better leader in an international context. With the provided tools I was able to build the most efficient team structure so that achieving our goals was easy then. With bringing in new perspectives she changed my way of leading, she helped me to find my own style and I cannot thank her enough for her great input.“
Daniel Ding
s.Oliver Hangzhou Office Yau Kam Asia Ltd. China
UNSERE STRATEGIE UND METHODE
In drei Schritten zur
erfolgreichen Karriere
Erste Kontaktaufnahme
Wähle zunächst einen freien Termin aus unserem Kalender aus. Nimm dir im Anschluss 2-3 Minuten Zeit, um das kurze Formular auszufüllen.
Umfangreiche Erstberatung
Nach deiner Kontaktanfrage bekommst du eine kostenlose Beratung, um herauszufinden, ob und wie wir dich konkret unterstützen können.
Dein Beratungsgespräch
Sollten wir in der kostenfreien Erstberatung feststellen, dass wir dir helfen können, entwickeln wir einen individuell auf dich abgestimmten Karriereweg.
Fragen und Antworten
Gerade am Anfang einer neuen Führungsposition stehen wir unter enormem Leistungsdruck und erleben viel Stress. Dies wirkt sich zum einen auf deine Leistung sowie die deines Teams aus. Weiterhin führen Dauerstress, schlaflose Nächste und ständige Gedanken an die Arbeit zu körperlichen Beschwerden. Erlerne die wichtigsten Methoden zur Mitarbeiterführung, Zeit- und Stressmanagement sowie die Kommunikation mit deinem Team von Anfang an, sodass du deine neue Aufgabe mit Leichtigkeit und Freude ausführen kannst. Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen, also mach direkt den ersten Schritt und überlasse deine Karriere nicht dem Zufall.
Wir kennen sie alle – die Führungskraft die 24/7 schuftet, dauernd gestresst ist und keine Zeit für die Entwicklung ihres Teams hat. Als Führungskraft ist es nicht deine Aufgabe im operativen Tagesgeschäft zu versinken und Tag und Nacht zu arbeiten. Viel wichtiger ist es, deine Mitarbeiter so zu führen, sodass dein Team top Leistungen erbringt, die Unternehmenskultur gefördert wird und du zur Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter beiträgst. Durch das Konzept von Carolin erhältst du alles was du wissen musst, um eine Vorbildfunktion als Führungskraft zu werden und die Anerkennung und Wertschätzung für deine Leistung zu bekommen, die du dir wünschst. Und das ohne Dauerstress.
Natürlich ist es sinnvoll, die firmeneigenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu nutzen. Hierbei erhältst du wertvolle Einblicke in die spezifischen Abläufe in deiner Firma. Trotzdem ist es oftmals so, dass durch eine gewisse „Betriebsblindheit“ wichtige Faktoren vernachlässigt werden und Dinge die schon immer so gemacht wurden, einfach fortgeführt werden. In dem Coaching von Carolin wirst du die neusten Management-Skills erlernen, die auf wissenschaftlichen Methoden und erprobten Erkenntnissen beruhen. Diese kannst du dann in jedem beliebigen Unternehmen einsetzen und somit die Führung von gestern ins Heute bringen.
Das Konzept ist gezielt auf die Herausforderungen von Führungskräften abgestimmt. Dies berücksichtigt auch die hohe Verantwortung und dass du zeitlich entsprechend gefordert bist. Das Programm lässt sich gut in deinen stressigen Alltag integrieren.
Das Konzept von Carolin beinhaltet sowohl 1:1 Sitzungen, als auch ein intensives Gruppencoaching. Dadurch wird ein Konzept entwickelt, welches individuell auf deine Situation abgestimmt ist. In einer Gruppe aus gleichgesinnten Führungskräften könnt ihr eure Erfahrungen teilen, euch gegenseitig motivieren und voneinander lernen.
Du hast bereits in diesem kurzem Gespräch, die Möglichkeit dir hilfreiche Impulse für den Umgang mit deiner Führungsverantwortung zu holen. Wir möchten dich und deine individuelle Situation genauer kennenlernen. Im Beratungsgespräch wirst du erfahren, wie unsere Zusammenarbeit konkret aussehen wird. Wir erklären dir unser Konzept im Detail und beantworten all deine Fragen.
Das Gespräch findet Online (Zoom, Teams, etc.) statt, du darfst dir die Plattform individuell aussuchen. Das Gespräch dauert in der Regel zwischen 45 und 60 Minuten.
Mit Souveränität & Selbstsicherheit als neue Führungskraft begeistern.
Sende uns jetzt eine Anfrage für ein unverbindliches, kostenloses Beratungsgespräch.
- Das Gespräch ist kostenlos, unverbindlich und einmalig.
Carolin Schwiethal
- info@carolinschwiethal.com
-
Carolin Schwiethal
Falkenberger Str. 142
13088 Berlin
+49 173 8718999